2009年9月，刚刚辞去谷歌全球副总裁、大中华区总裁的李开复博士，又创立了旨在培育创新人才和新一代高科技企业的创业平台——创新工场。几个月来，李开复奔赴全国各地，四处招贤纳才。在三四十名得到面试通知的大学生中，一些人的求职理由让他感到非常惊讶。 “我父母觉得我跟着李开复干就对了！” “我父母觉得我应该去家跨国公司工作。”  “我父母希望我待在上海。” “来应聘到底是你的决定还是你父母的决定？”听完

今天上网看新闻，只是想看看昨天到今天发生的新闻事件， 没想到却陷入了网络链接的死循环中，意识到后发现已经过了近一个小时， 该看的东西只看了一点，不相关的东西却看了好多。 有一种溺水的感觉，难受。 网络，这个东西优点很多，为人们提供了好多方便。 哪发生点什么事，几分钟就可以看到新闻， 有些网站还怕你不知道，及时的给你提醒。 买东西不用出门，不管是吃的、用的、玩的， 只需点点晃晃鼠标就可以实现。 有一

十一的时候，给蓬蓬照相时，他看着我拿着相机好玩， 就伸手来抓，我不给他玩，便像受委屈似的脸上带着想哭的样子， 喊“妈妈”，然后看了看旁边的蓬蓬妈！ 我就笑着对他说：“叫妈妈不好使啊，叫爸爸我就给你！” 蓬蓬妈也在旁边哄“叫爸爸，就把相机给你玩” 未果。。。。

        做父母的都是按照自己对生活的理解来教育孩子的，他们往往很少设身处地去理解孩子的行为。犯有这种过失的父母很多，而且往往是一犯再犯…… 　 1.威胁孩子 典型：经常说：“如果你不按我的要求去做，我就不喜欢你。” 　　父母的想法：孩子为什么不听我们的话？大人都是为了他们好，于是，在此情形下，尤其是当妈傻瓜就使出自认为是“杀手锏”的招术：“妈妈以后就不喜欢你。” 　　心理学家：发誓不再喜欢

           培养快乐感性的孩子 　　有位学生问我：“您是不是要把您的孩子培养成自己的接班人？”我对这个问题感到很讶异。我的回答是：“我只希望我的孩子快乐，能够发挥他们的潜力。” 　　每个人都是不一样的，要找到自己的兴趣，发挥自己的潜力，才能够成为“最好的自己”。成绩不是很突出但最终进入哈佛的汤玫捷说：“不要相信成才公式，因为我们是野生植物，不是园林植物。每个人独特的优点就是自信的源泉。”